Декількома словами
Компанія Pinterest досягла угоди щодо позову, поданого її колишньою операційною директоркою Крістін Мартінес. В рамках врегулювання претензій про гендерну дискримінацію, Pinterest погодився виплатити $34.7 мільйона.
Американська технологічна компанія Pinterest досягла угоди щодо врегулювання масштабного судового позову, поданого її колишньою головною операційною директоркою (COO) Крістін Мартінес. За умовами досягнутої домовленості, Pinterest погодилася виплатити $34,7 мільйона.
Позов Крістін Мартінес був поданий у серпні 2020 року. У ньому містилися звинувачення компанії у гендерній дискримінації, створенні ворожого робочого середовища та застосуванні заходів у відповідь після того, як вона висловила свої занепокоєння.
Представники Pinterest заявили, що, хоча компанія і не визнає себе винною за висунутими звинуваченнями, врегулювання цього спору дозволить їй сфокусуватися на своїй основній місії та подальшому розвитку корпоративної культури. Цей випадок підкреслює триваючі дискусії та проблеми, пов'язані з різноманітністю, рівністю та інклюзивністю у великих технологічних компаніях.
Врегулювання позову Мартінес є одним із найбільших стосовно гендерної дискримінації в технологічній галузі за останній час і привертає увагу до питань справедливості на робочому місці у сфері IT.
