У той час як працівники стикаються зі зростанням інфляції та замороженими зарплатами, багато хто вирішує розширити свої традиційні кар'єри. Вони беруться за додаткові роботи, щоб отримати додатковий дохід та мати запасний план на випадок втрати основного місця, або додають друге, третє, а іноді й четверте місце роботи – те, що деякі називають "поліроботою" (polyworking).

Візьмемо, наприклад, 29-річну Кейтлін К’юсік. Вона працює візуальним мерчендайзером у Patagonia на повний робочий день. Потім вона підробляє, керуючи маркетингом для німецького взуттєвого бренду 10-15 годин на тиждень. У неї також є онлайн-магазин, де вона продає картини. І цього було б мало, вона працює білетером на концертах у районі затоки Сан-Франциско – це спосіб безкоштовно відвідувати живі виступи.

"Кожен день різний, і кожен день відчувається як новий," – сказала К’юсік. "Це, зрештою, причина, чому я почала займатися усіма цими підробітками, просто тому, що хотіла змін. Я не хочу робити одне й те саме щодня."

Додатковий дохід також допомагає їй оплачувати рахунки та управляти студентськими позиками, що є бажаною допомогою, оскільки зарплати, за її словами, залишаються незмінними протягом кількох років.

Деяких приваблюють підробітки через бажання набути нових навичок або через побоювання можливого звільнення. Інші, не бажаючи довіряти одному роботодавцю, що забезпечить стабільну роботу надовго, доповнюють свої основні ролі роботою на платформах, таких як Uber та Grubhub.

Александреа Равенелль, соціолог та дослідник "гіг-економіки" в Університеті Північної Кароліни в Чапел-Гілл, зазначила: "Ми спостерігаємо стагнацію зарплат, зростання вартості життя в цілому, навіть за межами наших показників інфляції. Тому люди шукають способи доповнити свій дохід та створити собі невелику "подушку безпеки"."

Деякі створюють "портфельні кар'єри", де вони виконують різні роботи, кожна з яких розвиває цінні навички. У випадку К’юсік, додаткова робота допомагає їй підтримувати актуальність навичок у маркетингу в соціальних мережах.

Елейн Чен, директор Центру підприємництва Дербі в Університеті Тафтса, пояснює: "Замість того, щоб мати одну роботу, яку ви можете мати багато років, і думати про свій кар'єрний шлях як про лінійний, деякі люди поєднують кілька підробітків на основі своїх навичок та інтересів і заробляють гроші, маючи кілька потоків доходу."

Експерти з кар'єри та ті, хто має додаткові роботи, діляться порадами про те, як почати і чого уникати, якщо ви розглядаєте можливість вийти за межі своєї роботи з 9 до 5:

• Слідуйте за пристрастю: Якщо ви розпочинаєте додатковий бізнес на додаток до основної роботи, подумайте про вибір того, що вас природно цікавить, оскільки ви витратите багато вільного часу на це підприємство.
• Будьте реалістичними щодо грошей: Запуск підробітку може вимагати початкових інвестицій, і може пройти значна кількість часу, перш ніж він почне генерувати дохід. Джозі Вайт, яка почала виступати з публічними промовами про психічне здоров'я, спершу працювала волонтером, набираючись досвіду.
• Знайте ризики "гіг-роботи": Деякі підробітки, такі як доставка продуктів або перевезення пасажирів, можуть генерувати дохід відразу. Том Ріттер із Сіракуз доповнював свій дохід доставками для Instacart та Spark. Однак Равенелль застерігає від надмірної залежності від "гіг-роботи" через її нестабільність та можливі труднощі з поверненням на постійну роботу. Крім того, "гіг-платформи" часто змінюють алгоритми, щоб зменшити заробіток, якщо працівники починають заробляти занадто багато.
• Будьте скептичними: Будьте обережні з онлайн-пропозиціями, які здаються занадто хорошими, щоб бути правдою, оскільки багато з них можуть бути шахрайством.

Початок другої роботи або кар'єри може сильно вплинути на особистий час, зменшуючи можливості для занять спортом або проведення часу з сім'єю та друзями. Джозі Вайт визнає, що її життя не є збалансованим, але вона насолоджується цим процесом.