Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до зміни попиту на певні навички, вимагаючи від працівників адаптивності та безперервного навчання. Компанії впроваджують ШІ для підвищення ефективності, зниження витрат та покращення якості продукції та послуг. Однак, це також викликає побоювання щодо масового безробіття та збільшення соціальної нерівності. Уряди та освітні установи повинні активно працювати над програмами перекваліфікації та підтримки працівників, щоб пом'якшити негативні наслідки та використати переваги ШІ для загального блага.