Штучний інтелект (ШІ) трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові робочі місця. Це вимагає від працівників перекваліфікації та адаптації до нових технологій. Компанії, що впроваджують ШІ, стикаються з необхідністю навчання персоналу та реструктуризації робочих процесів. Виникають етичні питання, пов'язані із заміною людської праці машинною, та необхідність регулювання цієї сфери.