Штучний інтелект (ШІ) трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Компанії впроваджують ШІ для підвищення ефективності, зниження витрат та покращення прийняття рішень. Це призводить до змін у попиті на навички, де зростає потреба у спеціалістах з ШІ, аналітиках даних та спеціалістах з етики ШІ. Одночасно знижується попит на робочі місця, пов'язані з ручною працею та повторюваними операціями. Важливо адаптуватися до цих змін, інвестуючи в навчання та перекваліфікацію для освоєння нових навичок, затребуваних в епоху ШІ.