Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові професії. Це призводить до змін у попиті на певні навички та вимагає від працівників адаптації та перенавчання. Компанії, що впроваджують ШІ, бачать підвищення ефективності та зниження витрат, але також стикаються з необхідністю управління змінами та етичними питаннями.