Штучний інтелект (ШІ) має значний вплив на сучасний ринок праці, призводячи як до створення нових професій, так і до трансформації існуючих. Автоматизація рутинних завдань за допомогою ШІ може призвести до скорочення робочих місць у деяких секторах, але одночасно стимулює попит на спеціалістів, здатних розробляти, впроваджувати та керувати ШІ-системами. Це вимагає від працівників нових навичок, включаючи цифрову грамотність, аналітичне мислення та здатність до навчання. Уряди та освітні установи повинні адаптуватися, пропонуючи програми перепідготовки та підвищення кваліфікації, щоб допомогти працівникам впоратися з цими змінами та забезпечити плавний перехід до економіки, заснованої на ШІ.