Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці. Автоматизація рутинних завдань, аналіз великих даних та персоналізований клієнтський сервіс — лише деякі з областей, де ШІ вже демонструє значні успіхи. Це призводить до підвищення продуктивності та ефективності, але також викликає побоювання щодо витіснення людської праці. Впровадження ШІ вимагає нових навичок від працівників, таких як управління ШІ-системами, етичні аспекти ШІ та творче вирішення проблем. Країни та компанії, які зможуть адаптуватися до цих змін, інвестуючи в освіту та перекваліфікацію, отримають конкурентну перевагу.