Штучний інтелект (ШІ) трансформує ринок праці, автоматизуючи завдання та створюючи нові можливості. Компанії впроваджують ШІ для підвищення ефективності, що призводить до зміни попиту на робочу силу. Необхідні нові навички, такі як аналіз даних, машинне навчання та управління ШІ-системами. Відбувається перерозподіл робочих місць: деякі професії скорочуються, інші трансформуються, а треті виникають. Важливо адаптуватися до цих змін через навчання та перекваліфікацію.