Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці. Автоматизація рутинних завдань, підвищення ефективності та створення нових професій — все це наслідки розвитку ШІ. Однак, поряд з можливостями, з'являються і виклики, пов'язані з необхідністю перекваліфікації працівників та можливим зростанням нерівності. Аналізуються як позитивні, так і негативні аспекти впливу ШІ на зайнятість, пропонуються заходи з адаптації до нових реалій.