Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до перерозподілу робочих місць, вимагаючи від працівників набуття нових навичок та адаптації до мінливих умов. Компанії, що впроваджують ШІ, можуть підвищити продуктивність та ефективність, але також стикаються з необхідністю перенавчання персоналу та управління етичними аспектами.