Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові робочі місця. Це призводить до необхідності перекваліфікації та навчання новим навичкам. Компанії, що впроваджують ШІ, бачать підвищення продуктивності та ефективності. Однак, існують побоювання щодо втрати робочих місць та посилення нерівності. Важливо розробити стратегії для пом'якшення негативних наслідків та максимального використання переваг ШІ.