Понад 50 університетів США під слідством через звинувачення у расовій дискримінації

Понад 50 університетів США під слідством через звинувачення у расовій дискримінації

Декількома словами

Міністерство освіти США веде масштабне розслідування щодо понад 50 університетів за звинуваченнями у расовій дискримінації та використанні расових преференцій. Це є частиною політики адміністрації Трампа, спрямованої на боротьбу з програмами різноманітності.


Міністерство освіти США розпочало розслідування щодо 52 університетів у 41 штаті, звинувачуючи їх у використанні «расових преференцій та стереотипів в освітніх програмах та діяльності».

У п'ятницю Управління з цивільних прав міністерства заявило, що 45 шкіл, зокрема їхні аспірантури, порушили Закон про громадянські права 1964 року, співпрацюючи з The PhD Project, некомерційною організацією, яка допомагає студентам з недостатньо представлених груп здобувати докторські ступені в галузі бізнесу. Програма зосереджена на підтримці чорношкірих, латиноамериканських та корінних американських студентів.

Міністерство освіти стверджує, що The PhD Project обмежує право на участь за расовою ознакою, і, отже, університети, пов'язані з організацією, займаються «практикою виключення за расовою ознакою».

«Студентів слід оцінювати за заслугами та досягненнями, а не засуджувати заздалегідь за кольором шкіри. Ми не відступимо від цього зобов'язання», – заявила міністр освіти Лінда Макмехон.

The PhD Project поки що не надав коментарів.

Серед університетів, що перебувають під слідством, є десятки державних шкіл та два університети Ліги Плюща, а саме Корнелл та Єль. Під пильною увагою також перебувають приватні школи, включаючи Дьюк, Еморі, Джорджтаун, Вандербільт, Райс, Массачусетський технологічний інститут та Нью-Йоркський університет.

Шість додаткових вищих навчальних закладів перевіряються за надання нібито «недопустимих расових стипендій». Ще один звинувачується в «адмініструванні програми, яка сегрегує студентів за расовою ознакою».

До семи шкіл, яких це стосується, належать: Університет штату Гранд-Веллі; Ітака-коледж; Новий Англійський коледж оптометрії; Університет Алабами; Університет Міннесоти, Твін Сітіз; Університет Південної Флориди; та Університет Оклахоми, Школа медицини Талси.

Ці розслідування міністерства відбуваються через місяць після того, як воно опублікувало лист із попередженням установам припинити використання «расових преференцій» у прийомі, фінансовій допомозі, наймі, навчанні та інших сферах, інакше вони ризикують втратити федеральне фінансування. Директива прямо звинуватила американські навчальні заклади в дискримінації білих та азіатських студентів.

Дві найбільші профспілки вчителів країни — Національна асоціація освіти та Американська федерація вчителів — подали окремі федеральні позови проти меморандуму Міністерства освіти, стверджуючи, що він був необґрунтованим та розпливчастим.

Лист та низка розслідувань є частиною мети адміністрації Трампа заборонити програми різноманітності, рівності та інклюзії в ім'я боротьби з «пробудженістю» («wokeness»).

Міністерство освіти також розслідувало 60 університетів за звинуваченнями в антисемітській дискримінації. Декілька шкіл беруть участь в обох розслідуваннях, включаючи Корнелл, Джордж Мейсон, Рутгерс, Єль, Університет Вісконсіна-Медісон та Університет Вашингтона-Сіетл.

Раніше цього тижня міністерство попередило, що університети можуть зіткнутися з «потенційними примусовими заходами», якщо чиновники визначать, що школи не захищають єврейських студентів у кампусі.

Зростаюча кількість розслідувань проти вищих навчальних закладів також відбувається в той час, як Міністерство освіти стикається з різким скороченням штату. Цього тижня було звільнено щонайменше 240 співробітників Управління з цивільних прав міністерства, багато з яких були адвокатами, які розслідують скарги сімей, які вважають, що школа дискримінувала їхню дитину.

Read in other languages

Про автора

Яніна - журналістка, що спеціалізується на висвітленні питань освіти та науки в США. Її статті відзначаються глибоким аналізом освітніх реформ, наукових досліджень та інновацій. Вона часто бере інтерв'ю у відомих американських науковців та освітян, розкриваючи їхні ідеї та досягнення.