Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Це призводить до змін у необхідних навичках, підвищуючи попит на фахівців у галузі ШІ, аналізу даних та суміжних дисциплін. Одночасно виникає потреба в перекваліфікації працівників, чиї професії схильні до автоматизації. Компанії активно інвестують у ШІ для підвищення ефективності та конкурентоспроможності, що вимагає адаптації бізнес-моделей та стратегій управління персоналом.