Штучний інтелект (ШІ) стрімко розвивається, маючи значний вплив на різні галузі економіки. Особливу увагу приділено його ролі в трансформації ринку праці. Дане дослідження розглядає, як ШІ автоматизує існуючі робочі місця, створює нові можливості та вимагає адаптації навичок працівників. Аналізуються прогнози експертів щодо довгострокових наслідків впровадження ШІ, включаючи потенційне зростання продуктивності, зміну структури зайнятості та соціальні аспекти, пов'язані з нерівністю доходів. Обговорюються стратегії, які можуть допомогти працівникам та суспільствам адаптуватися до цих змін, такі як перенавчання, підвищення кваліфікації та розробка нових моделей соціальної підтримки. Також порушуються етичні питання, пов'язані з використанням ШІ на робочому місці, включаючи упередженість алгоритмів та конфіденційність даних.