Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові робочі місця. Цей процес несе як можливості, так і виклики для працівників та роботодавців. ШІ може підвищити продуктивність, оптимізувати робочі процеси та сприяти інноваціям. Однак, існує занепокоєння щодо втрати робочих місць у секторах, де переважає рутинна праця. Перекваліфікація та підвищення кваліфікації стають критично важливими для адаптації до нових умов. Розвиток ШІ також піднімає питання етичного характеру, пов'язані з упередженістю алгоритмів та відповідальністю за рішення, прийняті машинами. Важливо розробити стратегії, які забезпечать справедливий перехід до економіки, керованої ШІ, та мінімізують негативні соціальні наслідки.