Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові робочі місця. Це викликає як побоювання щодо масового безробіття, так і оптимізм щодо підвищення продуктивності та економічного зростання. Компанії активно впроваджують ШІ для оптимізації виробничих процесів, аналізу даних та покращення клієнтського досвіду. Водночас виникає потреба в нових спеціалістах, здатних розробляти, обслуговувати та керувати ШІ-системами. Перенавчання та адаптація робочої сили стають ключовими завданнями для пом'якшення негативних наслідків та використання переваг ШІ.