Штучний інтелект (ШІ) чинить все більш значний вплив на ринок праці, викликаючи як побоювання, так і можливості. З одного боку, автоматизація, зумовлена ШІ, може призвести до скорочення робочих місць у деяких секторах, особливо в тих, що пов'язані з рутинними та повторюваними завданнями. З іншого боку, ШІ створює нові робочі місця, що вимагають навичок у сфері розробки, обслуговування та управління системами ШІ, а також у сферах, де ШІ виступає як інструмент для підвищення продуктивності та креативності людини. Ключовим аспектом є адаптація робочої сили до мінливих вимог, що включає перекваліфікацію та підвищення кваліфікації працівників.