Декількома словами
Служба імміграційного контролю США (ICE) проводить перевірки в ресторанах. Мета — виявлення незаконного працевлаштування. Власникам та працівникам важливо знати свої права та обов'язки.
Служба імміграційного та митного контролю (ICE) США активізувала заходи з перевірки дотримання міграційного законодавства в американських закладах громадського харчування. Ці дії спрямовані на виявлення випадків незаконного працевлаштування іноземних громадян та забезпечення відповідності бізнесу федеральним нормам.
Представники ICE зазначають, що перевірки не є масовими рейдами, а скоріше частиною планових операцій або реагуванням на отриману інформацію. Однак, власникам ресторанного бізнесу та їхнім працівникам важливо розуміти свої права та обов'язки у разі візиту співробітників міграційної служби.
Під час перевірки співробітники ICE можуть запитати документи, що підтверджують легальний статус перебування та право на роботу як у працівників, так і у керівництва. Власникам бізнесу рекомендується мати належним чином оформлені документи I-9 (Verification of Employment Eligibility) на кожного працівника, що підтверджують його дозвіл на роботу в США.
Порушення міграційного законодавства, зокрема працевлаштування осіб без відповідного дозволу, може призвести до серйозних наслідків для бізнесу, включно з великими штрафами та навіть кримінальним переслідуванням керівництва. Для працівників без легального статусу перевірка може обернутися затриманням та процедурою депортації.
Експерти у галузі міграційного права радять підприємствам громадського харчування регулярно проводити внутрішній аудит своєї кадрової документації та консультуватися з юристами для забезпечення повної відповідності федеральним вимогам.
