Декількома словами
Американські актори відеоігор голосують за новий контракт, що запроваджує суворі правила використання штучного інтелекту для створення їхніх цифрових копій. Угода також передбачає підвищення зарплат і завершує тривалу боротьбу профспілки проти таких гігантів, як Activision та Electronic Arts.
У середу ввечері очікуються результати голосування членів профспілки акторів відеоігор щодо попереднього контракту з їхніми роботодавцями. У разі ратифікації, цей документ формально завершить майже трирічну боротьбу за нові умови праці, центральним питанням якої стало використання штучного інтелекту.
Процес переговорів, що включав 11-місячний страйк проти кількох великих ігрових компаній, таких як підрозділи Activision та Electronic Arts, був зосереджений на тому, як технології ШІ вплинуть на роботу акторів в індустрії.
У разі схвалення угода забезпечить підвищення заробітної плати, контроль за використанням зовнішності акторів та захист від несанкціонованого застосування штучного інтелекту. Попередній контракт було узгоджено на початку червня між профспілкою SAG-AFTRA та групою, що представляє інтереси індустрії. Страйк було призупинено 11 червня, і близько 3000 членів SAG-AFTRA, на яких поширюється угода, мали змогу проголосувати з 18 червня.
«11-місячний страйк був виснажливим і болісним процесом», — заявив Дункан Кребтрі-Айрленд, національний виконавчий директор і головний перемовник SAG-AFTRA. «Я сподіваюся і вірю, що наші члени, озираючись назад, скажуть, що всі жертви та труднощі, через які ми пройшли заради цієї угоди, врешті-решт того вартували, тому що ми маємо ключові елементи, необхідні для впевненого руху вперед у цьому бізнесі».
За словами Одрі Кулінг, представниці продюсерів відеоігор, новий контракт забезпечує «провідний в галузі» захист у сфері ШІ. Пропонований документ встановлює чіткі обмеження щодо того, коли і як ігрові компанії можуть створювати цифрові копії, що використовують ШІ для генерації нових виступів, які не були записані актором.
Що входить до попереднього контракту для акторів відеоігор:
- Письмовий дозвіл: Роботодавці повинні отримати письмовий дозвіл від актора на створення цифрової копії. Згода має бути надана за життя актора і залишається чинною після смерті, якщо не зазначено інше.
- Оплата праці: Час, витрачений на створення цифрової копії, оплачуватиметься як робочий час.
- Звіт про використання: Угода вимагає, щоб роботодавець надавав акторові звіт про використання, в якому детально описується, як використовувалася копія, і розраховується очікувана винагорода.
- Підвищення зарплати: Контракт також забезпечує підвищення винагороди акторів трохи більше ніж на 15% після ратифікації та додаткове підвищення на 3% щороку протягом трирічного терміну дії контракту.
Сара Ельмалех, акторка озвучування та голова переговорного комітету інтерактивного відділу профспілки, підкреслила, що в разі ратифікації контракту вкрай важливо підвищувати обізнаність членів профспілки про нові положення, що стосуються ШІ. «Фактичне застосування цих гарантій на практиці вимагатиме від членів профспілки уважності, розуміння, на що слід звертати увагу, взаємодії зі своєю профспілкою та повідомлення про речі, які виглядають підозріло або є порушеннями», — сказала вона.
