Декількома словами
Імміграційна та митна служба США (ICE) активно набирає персонал, пропонуючи понад 1000 вакансій для посилення політики депортації. Агентство планує найняти 10 000 нових співробітників, пропонуючи значні бонуси та пільги.
Агентство, відповідальне за виконання порядку президента Дональда Трампа щодо масових депортацій, повідомило, що зробило понад 1000 попередніх пропозицій роботи, оскільки найм персоналу активізується після прийняття законодавства, яке надало агентству значне фінансування.
Представниця агентства Тріша Маклафлін заявила, що пропозиції були зроблені після 4 липня, коли Трамп підписав закон, що передбачає витрати, включаючи близько 170 мільярдів доларів на безпеку кордонів та правозастосування в імміграційній сфері протягом п'яти років. "ICE вже видав понад 1000 попередніх пропозицій роботи з 4 липня. Багато з цих пропозицій були зроблені офіцерам ICE, які вийшли на пенсію за президента Байдена через розчарування, що їм не дозволяли виконувати свою роботу", - сказала вона. "Тепер за президента Трампа та держсекретаря Ноема ICE готовий повернутися до роботи, щоб вивести з наших громад ґвалтівників, убивць, членів банд та педофілів".
ICE є ключовим агентством, відповідальним за виконання передвиборчої обіцянки Трампа про проведення найбільшої в історії операції з депортації. Адміністрація посилює заходи по всій країні. Стівен Міллер, заступник глави апарату Білого дому та головний архітектор імміграційної політики Трампа, заявив, що офіцери ICE матимуть ціль щонайменше 3000 арештів на день, порівняно з приблизно 650 арештами на день за перші п'ять місяців другого терміну Трампа.
Посилене правозастосування вже призвело до арештів в імміграційних судах, на робочих місцях, у районах проживання та інших місцях. ICE отримає 76,5 мільярдів доларів, що майже в десять разів перевищує його поточний річний бюджет. Близько 45 мільярдів доларів піде на безпеку кордонів. Майже 30 мільярдів доларів призначені для найму 10 000 додаткових співробітників, щоб агентство могло досягти своєї мети - 1 мільйон депортацій на рік. Білий дім заявив, що ICE збільшить штат з 20 000 до приблизно 30 000 співробітників.
Раніше цього тижня ICE оголосив про кампанію з набору персоналу, спрямовану на пошук та найм офіцерів з депортації, слідчих та юристів, які будуть потрібні для досягнення мети - 10 000 нових співробітників. У рамках цієї кампанії агентство пропонує привабливий бонус у розмірі до 50 000 доларів для нових найманців, а також інші пільги, такі як прощення студентських позик та рясні можливості для понаднормової роботи для офіцерів з депортації.
У той час, коли федеральний уряд звільняє федеральних службовців, веб-сайт USAJOBS, де публікуються вакансії федеральних посад, має десятки вакансій в Імміграційній та митній службі США. Деякі з них призначені для офіцерів з депортації, відповідальних за пошук та висилку людей з країни; слідчих з питань внутрішньої безпеки, які допомагають розслідувати транснаціональну злочинність, включаючи імміграційні питання; та юристів, які представляють уряд у розгляді імміграційних справ.
Однак, також пропонуються інші посади, що підтримують мережу утримання, яка посилюється для здійснення масових депортацій: медсестри та менеджери медсестер, фахівці з психіатричної допомоги, аудитори, польові медичні координатори та інші. Очікуваний бум найму також викликав занепокоєння щодо того, чи не будуть знижені стандарти для задоволення зростаючого попиту. Прикордонна служба пройшла через подібне на початку 2000-х років — це часто наводиться як застережливий приклад ризиків швидкого найму. Для досягнення цілей найму були змінені стандарти навчання та найму. Зросла кількість арештів за неправомірну поведінку співробітників.
Маклафлін відкинула припущення про те, що агентство знизить стандарти набору. "Усі нові найманці повинні відповідати тим же стандартам, що і завжди. Я знаю, що це може шокувати ЗМІ, але багато американців хочуть служити своїй країні та допомагати виводити з нашої країни найгірших злочинців серед нелегальних іммігрантів", - заявила вона.
