Профспілка, яка представляє державних службовців Вермонта, вдається до двох юридичних інстанцій, щоб оскаржити розпорядження губернатора Філа Скотта, яке зобов’язує багатьох її членів повернутися до офісів.

10 листопада Асоціація державних службовців Вермонта (VSEA) подала звинувачення до Державної ради з питань трудових відносин, стверджуючи, що адміністрація Скотта уникнула вимоги профспілки розпочати офіційні переговори щодо плану повернення на роботу, порушуючи закони про захист праці. Цей план вимагатиме від багатьох працівників перебувати в офісі щонайменше три дні на тиждень.

Профспілка також подала окрему скаргу до Ради з питань трудових відносин, стверджуючи, що частини плану порушують колективний договір, укладений зі штатом.

Потім, 12 листопада, профспілка подала позов до Вашингтонського окружного цивільного суду, просячи суддю заборонити адміністрації Скотта впроваджувати план робочого місця, який мав набути чинності 1 грудня, доки трудова рада не розгляне скарги профспілки.

У своєму позові профспілка написала, що "ні звинувачення у недобросовісній трудовій практиці, ні скарга не можуть бути вирішені" трудовою радою до 1 грудня. Позов спрямований на отримання тимчасової заборони або попередньої судової заборони, яка дозволяє державним службовцям продовжувати працювати віддалено.

Стів Ховард, виконавчий директор профспілки, заявив у середу в інтерв'ю, що сподівається, що позов принаймні уповільнить виконання директиви губернатора. Він припустив, що слухання за позовом можуть відбутися вже наступного тижня.

Юридичні виклики знаменують значну ескалацію конфлікту щодо плану повернення державних службовців, за деякими винятками, до офісу. Профспілка стверджує, що гібридний мандат на роботу призведе до звільнення досвідчених працівників, що знизить якість роботи державних відомств.

Водночас, представники адміністрації заявляють, що розпорядження покращить державні послуги шляхом посилення співпраці та допомоги у збереженні інституційних знань. Вони стверджують, що мешканці Вермонта хочуть, щоб державні службовці були присутні особисто.

У заяві в четвер Аманда Вілер, речниця офісу губернатора, повідомила, що юридичні виклики профспілки не вплинули на підтримку Скоттом плану. "Рішення адміністрації впровадити цей стандарт цілком в межах наших повноважень", — написала Вілер. "Позиція губернатора щодо повернення до гібридного стандарту роботи не змінилася, він і надалі вважає, що людське спілкування є важливою частиною залучення співробітників, а також побудови команди та взаємного навчання."

Згідно з судовими документами, після формування свого плану, адміністрація у вересні написала профспілці лист із проханням про зустріч для обговорення планів та вислуховування занепокоєнь профспілки. У цьому листі, який додається до позову, Джон Берард, директор штату з трудових відносин, заявив, що план не потребує формальних переговорів, оскільки вимога гібридної роботи допустима в рамках існуючої політики віддаленої роботи для державних службовців.

Однак профспілка не погоджується з цим. У судових документах профспілка стверджує, що керівники штату погодилися на віддалені робочі умови для своїх працівників, починаючи з початку пандемії COVID-19, які не підпадали під положення політики віддаленої роботи. Ці умови "стали встановленою умовою зайнятості, яку штат не має права змінювати" без вступу в офіційні переговори, написала профспілка в листі від 24 жовтня. У цьому листі вони вимагали проведення переговорів.

Берард тоді відповів профспілці 10 листопада, заявивши, що позиція штату залишилася незмінною, згідно з судовими документами. Це той самий день, коли профспілка подала свої скарги до Державної ради з питань трудових відносин.

Юридичні розбіжності розгортаються на тлі того, що штат розширив свої робочі площі напередодні запланованого повернення багатьох працівників до офісу. У понеділок було представлено новий офіс у приватному комплексі Pilgrim Park у Вотербері, який, за даними записів, використовуватиметься працівниками Державного агентства з питань соціального забезпечення.

Це агентство вже зіткнулося з браком місця в сусідньому комплексі Вотербері-Стейт-Офіс, де базується більша частина його операцій. Брак місця може відкласти поновлення очної роботи для деяких працівників після 1 грудня, заявили раніше чиновники.

Штат збирається заплатити близько 2,3 мільйона доларів за оренду нового офісного приміщення протягом наступних п'яти років, згідно з договорами оренди.