Декількома словами
Адміністрація Трампа продовжує реформування державної служби, що може призвести до звільнення тисяч працівників. Ці зміни викликають дискусії про політичний вплив та ефективність державного апарату.
Адміністрація Трампа продовжує зусилля, спрямовані на спрощення процедури звільнення деяких федеральних працівників, що є частиною стратегії скорочення державного апарату та посилення контролю над ним.
У п'ятницю Офіс управління персоналом (OPM) запропонував правило про перекласифікацію десятків тисяч державних службовців у категорію «працівників за бажанням», як оголосив Білий дім у своїй заяві. Скасування захисту державної служби значно спростить процес їх звільнення.
Білий дім заявив, що запропоноване правило спрямоване на вирішення проблеми «непідзвітних федеральних службовців, які визначають політику та ставлять власні інтереси вище інтересів американського народу».
Президент Трамп та його союзники, включно з мільярдером Ілоном Маском, висловили бажання «розвалити державну бюрократію», яку вони критикують як «глибинну державу», та викорінити те, що Трамп назвав «недобросовісними бюрократами». Вони стверджують, не надаючи доказів, що в уряді є безліч корумпованих працівників і неіснуючих посад. Трамп давно наполягає на тому, що його адміністрація повинна мати більшу гнучкість у призначенні людей, які будуть вірно виконувати його програму, і звільненні тих, хто цього не робить.
«Якщо ці державні службовці відмовляються просувати політичні інтереси президента або займаються корупційною діяльністю, вони більше не повинні мати роботу», — написав Трамп у повідомленні про запропоноване правило на своїй платформі Truth Social у п'ятницю.
Зусилля зі скасування захисту державної служби для деяких працівників почалися в перший день повернення Трампа на посаду з виконавчого указу про відновлення наказу, підписаного Трампом наприкінці свого першого терміну в 2020 році. (Цей наказ був скасований тодішнім президентом Байденом через кілька днів після вступу на посаду.) Останній наказ Трампа створює нову категорію політичних призначенців у федеральній робочій силі, яка спочатку називалася Schedule F.
За оцінками OPM, 50 000 посад, або близько 2% федеральних працівників, будуть перекласифіковані відповідно до нового правила, яке перейменовує Schedule F на Schedule Policy/Career. Згідно із заявою Білого дому, це стосуватиметься «службовців з важкими обов'язками щодо визначення, формування та просування політики, а також тих, хто виконують конфіденційні обов'язки». У заяві йдеться, що після того, як OPM видасть остаточне правило, інший виконавчий наказ фактично перекласифікує конкретні посади як Schedule Policy/Career.
«Це правило дає змогу федеральним агентствам швидко звільняти працівників, які впливають на політику, за низьку продуктивність, неправомірну поведінку, корупцію або підрив президентських директив без тривалих процедурних перешкод», — йдеться в заяві Білого дому.
У ній додано, що посади Schedule Policy/Career «не зобов'язані особисто або політично підтримувати президента, але повинні сумлінно виконувати закон і політику адміністрації». Їх і надалі заповнюватимуть за допомогою «існуючих безпартійних процесів найму на основі заслуг», заявили в Білому домі.
Запропоноване в п'ятницю правило з'явилося в той час, коли Трамп продовжує вносити масштабні зміни у федеральний уряд, закриваючи деякі установи та просуваючись із масовими звільненнями.
Трамп також звільнив інших державних службовців, яких він вважає недостатньо лояльними, включно зі звільненням понад десятка чиновників Міністерства юстиції, які працювали над федеральними кримінальними розслідуваннями щодо нього.
