У США пропонують закон, що ускладнить звільнення більшості працівників метеослужби

ВАШИНГТОН. До Конгресу США внесено законопроєкт, який має на меті значно ускладнити процедуру звільнення переважної більшості працівників Національної метеорологічної служби (NWS).

Запропонований закон, ініційований групою конгресменів, передбачає зміну статусу зайнятості для вчених, метеорологів, техніків та іншого персоналу NWS. Замість "працівників за бажанням роботодавця" (at-will), яких можна звільнити без пояснення причин, їхній статус зміниться на такий, що вимагає "підстави" для розірвання контраплаторії. Мета цієї зміни – захистити непартійну наукову діяльність агентства від можливого політичного тиску чи довільних звільнень.

Наразі більшість працівників NWS, як і багато федеральних службовців, можуть бути звільнені відносно легко. Прихильники законопроєкту стверджують, що чутливий характер роботи з прогнозування погоди та моніторингу клімату вимагає стабільного, незалежного колективу, вільного від занепокоєння за свою роботу через політичні зміни. Вони наголошують, що точна та своєчасна метеорологічна інформація є критично важливою для громадської безпеки, підготовки до стихійних лих та різних секторів економіки.

Опоненти подібних заходів часто виступають проти, посилаючись на побоювання щодо підзвітності, управління ефективністю та гнучкості державних установ.

Законопроєкт наразі перебуває на розгляді у профільних комітетах Конгресу. Його ухвалення не гарантоване, і він може зіткнутися з дебатами щодо його масштабів та потенційного впливу на роботу агентства та структури підзвітності.

У разі прийняття закон торкнеться тисяч працівників NWS, за винятком лише невеликої кількості високопоставлених політичних призначенців. Прихильники вважають цей крок життєво важливим для підтримки цілісності та надійності національних метеорологічних та кліматичних служб в умовах зростаючої мінливості клімату та екстремальних погодних явищ.