Декількома словами
Федеральні агентства США зіткнулися зі складним процесом відновлення на роботі тисяч незаконно звільнених співробітників після відповідних рішень судів. Незважаючи на виконання наказів, більшість відновлених працівників перебувають в оплачуваній адміністративній відпустці, що викликає питання щодо ефективності судових рішень та подальшої долі цих співробітників.
Федеральні агентства США продовжують процес відновлення на посадах звільнених співробітників відповідно до судових наказів
Це трудомісткий процес, що зачіпає понад 24 000 осіб по всій країні. Минулого четверга окружний суддя США Вільям Алсуп наказав шести агентствам негайно відновити на посадах співробітників, які перебували на випробувальному терміні. Позов був поданий до федерального суду в Сан-Франциско громадськими організаціями, які заявили, що постраждали від нездатності уряду надавати послуги.
Того ж вечора окружний суддя США Джеймс Бредар наказав 18 агентствам тимчасово відновити на посадах звільнених співробітників, які перебували на випробувальному терміні. Справу було ініційовано у федеральному суді в Балтиморі групою генеральних прокурорів від Демократичної партії. Дев'ятнадцять штатів і округ Колумбія стверджували, що їм було завдано збитків через те, що вони не отримали повідомлення про масові звільнення за 60 днів, як того вимагає федеральний закон. Це не дозволило їм оперативно відреагувати та пом'якшити економічні наслідки.
Зазвичай співробітники на випробувальному терміні — це ті, хто працює перший або другий рік, але також можуть включати осіб, переведених на нові посади.
Адміністрація Трампа оскаржила обидва рішення, виступивши з різкою критикою судових постанов.
«Окремі судді окружних судів не можуть зловживати владою всієї судової системи, щоб перешкодити порядку денному Президента, — заявила минулого тижня прес-секретар Білого дому Каролайн Лівітт. — Якщо суддя федерального окружного суду хоче мати виконавчі повноваження, він може спробувати балотуватися в президенти сам».
У понеділок, виконуючи наказ Бредара, 18 агентств подали звіти про хід відновлення, які включали зв'язок зі звільненими співробітниками через їхні особисті адреси та номери телефонів, а в одному агентстві — через рекомендовану пошту. Агентства повідомили, що з 20 січня звільнили понад 24 000 співробітників на випробувальному терміні.
Усі 18 агентств повідомили, що скасували звільнення для переважної більшості звільнених. Більшість агентств заявили, що перевели відновлених співробітників на оплачувану адміністративну відпустку, без жодної іншої інформації про те, коли чи взагалі вони повернуться до роботи.
Помітні винятки:
- Міністерство енергетики повідомило, що понад 500 відновлених співробітників повернуться до активної роботи після відновлення їхнього доступу до ІТ та бейджів.
- Міністерство праці повідомило, що 167 співробітників на випробувальному терміні, які отримали повідомлення про звільнення, або вже повернулися до роботи, або звільнилися за власним бажанням.
- Міністерство транспорту повідомило, що близько 775 відновлених співробітників повернуться до активної роботи в четвер, якщо не звільняться.
- Міністерство сільського господарства заявило, що має поетапний план повернення співробітників на випробувальному терміні до активної роботи, хоча й не вказало термінів, а співробітники USDA, з якими зв’язалося NPR, не були проінформовані про те, коли і чи повернуться вони до роботи. USDA повідомило, що з 5714 звільнених співробітників на випробувальному терміні 1070 були сезонними працівниками Лісової служби, яким було повернено їхній попередній неоплачуваний статус.
Незрозуміло, чи планують інші агентства тримати відновлених співробітників в оплачуваній адміністративній відпустці, поки розглядаються апеляції уряду. У заявах, поданих до суду, керівники кадрових служб агентств писали про «значний адміністративний тягар» відновлення співробітників, видачі нових бейджів безпеки та обладнання, повторної реєстрації співробітників у програмах пільг та інших завдань.
Вони також попередили про «значну плутанину», яка виникне, якщо апеляційний суд скасує рішення суддів, що ускладнить керівникам розподіл роботи.
Ці аргументи, також представлені у справі в Сан-Франциско, схоже, не викликали особливої симпатії у суддів, які ведуть ці справи.
Хоча тимчасовий наказ Бредара визначає відновлення як повернення працівників на роботу, так і відправлення їх у відпустку, Алсуп у понеділок провів чітку різницю між цими двома поняттями, зазначивши, що оплачувана адміністративна відпустка не підходить для шести агентств, на які поширюється його наказ, — Міністерств сільського господарства, оборони, енергетики, внутрішніх справ, фінансів і у справах ветеранів.
«Це не дозволено попередньою судовою забороною, оскільки це не відновить послуги, які попередня судова заборона має намір відновити», — написав він.
Алсуп наказав цим агентствам доповісти до полудня 18 березня, чи дійсно вони перевели відновлених співробітників на адміністративну відпустку.
Раніше Алсуп наказав агентствам надати до 20 березня список усіх звільнених співробітників на випробувальному терміні, а також пояснення того, що було зроблено для виконання попередньої судової заборони.
Тим часом Бредар розгляне питання про ширші заходи у справі штатів на слуханні щодо попередньої судової заборони, призначеному на 26 березня.
