Штучний інтелект (ШІ) стрімко змінює ландшафт ринку праці. Автоматизація рутинних завдань, впровадження чат-ботів та систем підтримки прийняття рішень призводять до зникнення одних професій і появи абсолютно нових. Експерти прогнозують, що в найближче десятиліття найбільшому ризику піддадуться низькокваліфіковані та повторювані робочі місця. Однак ШІ також створює попит на фахівців з машинного навчання, аналітиків даних та інженерів з етики ШІ. Ключовим фактором адаптації стає безперервне навчання та перекваліфікація робочої сили.