Декількома словами
Рішення Верховного суду США про скасування врахування расової приналежності при вступі до вишів не призведе до масових позовів від білих чоловіків. Юридичні експерти вважають, що довести зворотну дискримінацію є юридично складним завданням.
Нещодавнє знаменне рішення Верховного суду США, яке поклало край врахуванню расової приналежності в межах програм affirmative action під час вступу до коледжів та університетів, викликало численні дискусії щодо його потенційних наслідків.
Хоча ця ухвала суттєво змінює підходи університетів до розгляду расового фактора, юридичні експерти застерігають від очікування сплеску судових позовів від білих чоловіків, які стверджують, що раніше вони були жертвами «зворотної дискримінації».
Багато спостерігачів спочатку припускали, що рішення, яке визнало незаконними політики affirmative action у Гарварді та Університеті Північної Кароліни, відкриє шлях для хвилі судових розглядів від білих абітурієнтів, які відчували себе ущемленими попередньою практикою прийому. Однак юридичні аналітики вважають цей сценарій малоймовірним.
Довести зворотну дискримінацію з юридичної точки зору вкрай складно. Позивачам потрібно буде не лише продемонструвати, що їм було відмовлено або з ними обійшлися несприятливо, але й довести, що цей результат став прямим наслідком використання расового фактора для надання переваги менш кваліфікованим кандидатам з числа меншин, *і* що особисто вони були б прийняті або отримали б більш сприятливе ставлення за відсутності цього специфічного дискримінаційного фактора. Ухвала Верховного суду була зосереджена на неконституційності використання раси *як позитивного фактора* для абітурієнтів з числа меншин, а не на явному полегшенні для білих абітурієнтів можливості довести, що вони стали жертвами попередньої політики.
Більше того, існуючі правові механізми вже давно дозволяють особам будь-якої раси оскаржувати дискримінаційні практики. Нещодавнє рішення насамперед закрило один конкретний шлях, який університети використовували для сприяння різноманітності. Воно не змінило фундаментально тягар доведення для тих, хто стверджує, що зазнав дискримінації *через* свою расу в контексті зворотної дискримінації.
Хоча це рішення, безсумнівно, призведе до змін у процедурах вступу до вишів і може спровокувати деякі судові позови на інших підставах (наприклад, оскарження політик, які використовують критерії *відмінні від раси*, але при цьому спрямовані на досягнення різноманітності), широкомасштабна хвиля успішних позовів від білих чоловіків, які заявляють про минулі збитки від affirmative action, на думку більшості юридичних коментаторів, є малоймовірною. Основна увага, як і раніше, зосереджена на тому, як університети будуть адаптуватися до нової ситуації, та на ширших наслідках для різноманітності у системі вищої освіти.
