Штучний інтелект (ШІ) стрімко трансформує ринок праці, автоматизуючи рутинні завдання та створюючи нові можливості. Впровадження ШІ призводить до підвищення продуктивності, але також викликає побоювання щодо втрати робочих місць та необхідності перекваліфікації працівників. Компанії активно інвестують у розробку ШІ-рішень для оптимізації бізнес-процесів, покращення клієнтського сервісу та прийняття більш обґрунтованих рішень. Це вимагає від співробітників розвитку нових навичок, таких як робота з даними, програмування та критичне мислення. Держави та освітні установи повинні адаптуватися до цих змін, пропонуючи програми навчання та підтримки для пом'якшення негативних наслідків та використання потенціалу ШІ для економічного зростання.