Декількома словами
Новий указ Трампа ускладнює отримання повного статусу федеральним службовцям на випробувальному терміні, спрощуючи процедуру звільнення та посилюючи контроль керівництва.
Президент Трамп видав указ, який спрощує процес звільнення федеральних службовців, які перебувають на випробувальному терміні. Працівники на випробувальному терміні і так мають набагато менше захисту, ніж їхні колеги зі стажем. Раніше цього року адміністрація Трампа вже робила спроби масових звільнень, щонайменше 24 000 з яких були скасовані судом після апеляцій. Зазвичай, федеральні працівники на випробувальному терміні отримують повний статус через один-два роки, залежно від посади, якщо тільки відомство, в якому вони працюють, не вживає заходів для їх звільнення, зазвичай через незадовільну роботу. Згідно з указом, працівники на випробувальному терміні отримають повний статус лише в тому випадку, якщо їхні керівники перевірять і затвердять їхню роботу. «Це дуже важливий крок, – зазначив Дональд Ф. Кеттл, почесний професор і колишній декан Школи державної політики Університету Меріленду. – Адміністрація шукала способи скоротити кількість працівників на випробувальному терміні, і це рішення передає більше влади в руки керівників відомств».
Працівники на випробувальному терміні можуть бути як молодими фахівцями, так і співробітниками з досвідом, яких підвищили на нову посаду. Багато з них мають високу кваліфікацію, їх наймали на конкретні ролі та ретельно перевіряли протягом процесу найму. Десятки тисяч працівників на випробувальному терміні, яких торкнулися скорочення, ініційовані адміністрацією Трампа, вже кілька місяців перебувають у невизначеному становищі. Більшість з них перебувають в адміністративній відпустці та отримують зарплату, але не мають жодної інформації про те, як довго це триватиме. Пан Кеттл зазначив, що указ Трампа свідчить про те, що адміністрація врахувала уроки судових оскаржень попередніх масових звільнень. За його словами, після того, як Управління з управління персоналом, відділ кадрів уряду, офіційно оприлюднить нову політику, уряд матиме кращі правові підстави для звільнення працівників на випробувальному терміні.
