Декількома словами
Скорочення робочих місць в UPS є наслідком тарифів Трампа та економічної невизначеності, що вказує на зміни в глобальній торгівлі та логістиці.
Компанія UPS планує скоротити 20 000 робочих місць
Компанія UPS оголосила про плани скоротити 20 000 робочих місць цього року в рамках довгострокової стратегії оптимізації витрат та збільшення прибутків. Ці скорочення відбуваються на тлі того, як тарифи президента Трампа спонукають деяких клієнтів UPS відправляти менше вантажів. Компанія заявила, що «макроекономічна невизначеність» не дозволяє їй оновити прогнози щодо доходів і прибутків на 2025 рік. UPS вже скоротила 12 000 робочих місць минулого року. Зараз у компанії працює близько 490 000 співробітників, багато з яких є членами профспілки Teamsters. У своїх останніх скороченнях компанія заявила, що скоротить «операційних» працівників, тобто тих, хто сортує або доставляє пакунки. UPS намагається покращити свою рентабельність, частково за рахунок зменшення витрат і відмови від тих частин бізнесу, які не приносять прибутку. Компанія заявила, що багато доставок, які вона здійснює для Amazon, її найбільшого клієнта, є збитковими. UPS планує вдвічі скоротити обсяг посилок, які вона доставляє для Amazon, до середини наступного року. Під час телефонної конференції з інвесторами у вівторок генеральний директор UPS Керол Томе заявила, що торгова політика Трампа особливо згубна для малих і середніх підприємств, які купують товари в Китаї. Президент підвищив тарифи на багато товарів, імпортованих з цієї країни, на 145 відсотків. Пані Томе сказала, що невеликі компанії, у яких не було фінансових можливостей, щоб запастися товарами до вступу тарифів у дію, тепер кажуть: «Вау, як ми збираємося впоратися з цим збільшенням витрат, яке насувається на нас?».
