Кінець віддаленої роботи? Starbucks зобов'язує менеджерів переїхати до штаб-квартири та збільшує кількість офісних днів
Компанія Starbucks посилює свою політику щодо віддаленої роботи, вимагаючи від частини співробітників повернутися до штаб-квартири та збільшуючи кількість обов'язкових робочих днів в офісі для корпоративного персоналу.
У листі до співробітників, опублікованому в понеділок, голова та генеральний директор Starbucks Браян Ніккол повідомив, що з початку жовтня корпоративні співробітники повинні будуть працювати в офісі чотири дні на тиждень замість нинішніх трьох.